每年3月都是日本搬家的旺季，有些公司职员要么举家迁往外地，要么单身赴任，调动到其他城市的分公司工作。建筑公司也将楼盘的完工日期定在年初，开发商3月将新房交给客户，于是3月便是日本的搬家旺季。
干事公司统筹安排
日本采用一种比较好的管理方法，即由开发商和住宅管理公司协商，指定一家规模比较大的搬家公司作为干事，由这家公司负责统筹安排各户的搬家计划，并负责事先铺设防护地板、墙角防护材料。一般可以先找干事公司或者由其介绍的公司报价，他们会登门看家具的数量。干事公司的报价一般比较贵，但是可以按照客户指定的日期优先搬入，省去调整日期的麻烦。有人嫌价格贵，会多找几家公司报价，委托最便宜的公司搬家。但是，搬家公司和干事公司调整日期比较麻烦，干事公司会优先自己和自己指定的公司的客户，外来的搬家公司只能有三次选择的机会，于是只能见缝插针，客户如果平日不能请假，那就只好找干事公司搬家。虽然有人会感到不便，但是也不会贸然行事，不会我行我素随便抢电梯，这就是在日本做事要守规矩的基本准则。
城市的有效管理
日本式的管理曾经在世界闻名，“改善”“5S活动”（整理、整顿、清扫、清洁、素养），“预防次品对策”、“生产管理”、“时间管理”，还有著名的“丰田式管理”经验，其中包括经营理念、生产组织、物流控制、质量管理、成本控制、库存管理、现场管理和现场改善等等，这些都曾经对世界各国产生了深刻的影响。日本经济腾飞时期，各国竞相学习日本式的管理经验，其特点之一是强调和谐的人际关系，上下协商的决策制度。这种管理方式在一个公司或者一个组织可以做到。
